26 ноября 2014

Как наладить контакт с шефом

Шефы бывают разными, но как бы вам ни был неприятен человек, занимающий кресло босса, вам необходимо, чтобы он относился к вам, по крайней мере, неплохо. Как это сделать? Даем советы!

Начальников, как и родителей, не выбирают. Однако если у вас в планах – работать в данной компании, вам просто необходимо, чтобы руководство вас ценило, уважало как специалиста и вообще не думало о том, чтобы заменить вас кем-то более покладистым. Наши советы помогут вам наладить с шефом нормальные отношения.

 

- Соблюдайте рабочий график. Если у вас на службе не принято опаздывать, извольте приходить вовремя. Если сбегание с рабочего места раньше положенных 18:00 считается дурным тоном, сидите на своем стуле до последнего, даже если нечем заняться.


- Соблюдайте корпоративную этику. Это касается и мелочей, например, дежурной фразы в конце письма «Спасибо за сотрудничество», и более глобальных, с точки зрения начальства, вещей. Например, не стоит демонстративно общаться с экс-сослуживцами, которые переметнулись к конкурентам – это нелояльно по отношению к работодателю. 


- Не критикуйте начальство! Да, вы в курсе, что босс косноязычен, дурно воспитан или не умеет писать вразумительные инструкции. Но не стоит обсуждать его недостатки – ни в курилке, ни в столовой. Кто-нибудь из ваших коллег обязательно донесет до начальства информацию о вашем остром язычке!


- Проявляйте сдержанный оптимизм. Ну и что с того, что вам кажется, что политика компании – в корне неверная? Коль вы в ней работаете, извольте вслух высказываться в том смысле, что, мол, вам здесь нравится. И вы полностью поддерживаете руководство во всех его начинаниях.


- Будьте инициативны. Сами, по своей воле, беритесь за сложные дела и высказывайтесь в том смысле, что вам очень даже интересно выполнить их без сучка и задоринки. Не бойтесь засиживаться за работой допоздна: это еще одно очко в вашу пользу.


- Соблюдайте дресс-код. Вы комфортнее всего чувствуете себя в потертых джинсах и полинялом свитере? Если на вашей службе принято ходить в деловых костюмах и на каблуке – пересильте себя и натягивайте юбку. 


- Хвалите начальство. Только не топорно-идиотскими фразами вроде: «Вы мой наставник и благодетель!» Нет, в дело должна пойти тонкая, практически незаметная лесть. Например, после того, как вы сделаете часть работы, можете сказать шефу: «Иван Иванович, вы были абсолютно правы: когда я последовала вашим указаниям, то справилась с работой быстро!»


- Подружитесь с замом. Заместитель или ассистент руководителя – самый важный для вашего дела человек. Только он сможет вам рассказать по секрету, что в планах у начальства, какое у него сегодня настроение и когда лучше зайти со своим рацпредложением. Имея такого союзника, вы с легкостью измените мнение начальства в свою пользу – стоит лишь пару раз в присутствии зама пропеть дифирамбы боссу.


- Делайте шефу мелкие подарки. Даже не подарки, а так – сувенирчики. Симпатичный брелочек, рамочка под фотографию, забавная чашка – эти милые презенты повысят настроение шефа, а заодно – и ваш рейтинг в глазах начальства. Только помните: такие подарки надо делать «по поводу» – скажем, перед праздником, в день рождение и т.д. Иначе они буду расценены как подхалимаж!


Если вы воспользуетесь нашими подсказками, можете быть уверены: очень скоро мнение шефа о вас подскочит до небес! Если же вы считаете, что эти правила унизительны, не подходят вам по морально-этическим или иным соображениям – что ж, делать нечего. Для того чтобы повысить свой имидж в глазах начальства придется стать незаменимым работником!

 

Реклама

Гороскоп дня