19 октября 2016

Надо ли врать на собеседовании

Устраиваясь на работу, каждый из нас хочет произвести на нанимателя как можно лучшее впечатление. Но стоит ли ради этого жертвовать правдой?

Все мы примерно представляем себе, каких ответов ждет от нас потенциальный работодатель. Конечно, он хочет, чтобы специалист был компетентным, трудолюбивым, дисциплинированным, не болел, не имел личных проблем и 24 часа в сутки посвящал работе. Словом – ангел с крылышками! Но вы прекрасно знаете, что вы не во всем соответствуете этим ожиданиям. Может, слегка приврать?

 

Специалисты по подбору персонала не советуют этого делать, и вот почему. Во-первых, вы не можете быть до конца уверены в том, что сидящий напротив человек не поймет, что вы врете. Во-вторых, вы не можете наверняка знать, что социально приемлемый ответ – это как раз тот, которого ждет от вас работодатель. И, наконец, в-третьих, правда рано или поздно откроется, и в вас разочаруются. Будет ли у вас после этого какое-то будущее в этой компании? Вряд ли. Так как же говорить правду на собеседовании, но при этом произвести хорошее впечатление?

 

 

Заранее продумайте, что может препятствовать трудоустройству
Даже если вам позарез нужны деньги, не стоит устраиваться на работу, ключевым требованием в которой является то, чего вы делать ни за что не будете. Например, если по роду службы вам надо будет общаться с клиентом, а вы не любите и не умеете этого делать, то ваше вранье на собеседовании вас не спасет: на второй-третий день вас уволят. Так имеет ли смысл лгать? Или если работа предполагает ночные смены, то какой резон вам уверять работодателя, что вы сможете работать по такому графику, если вы уверены, что муж будет против?

 

 

Задавайте вопросы
Вас спросили в лоб, и вы подозреваете, что честный ответ не понравится работодателю? Задайте дополнительные вопросы – и вы точнее себе представите, что конкретно он имеет в виду и как лучше ответить. Например, если вас спрашивают, готовы ли вы работать в выходные, спросите: «Это будет на постоянной основе или от случая к случаю? Каков будет график работы в выходные? Как это будет оплачиваться? Будет ли предоставляться дополнительный выходной в будний день?» Возможно, компенсация работы в уикенд вас вполне удовлетворит!

 

 

Перефразируйте
Научитесь говорить правду так, чтобы она не резала слух. Конечно, вы можете сказать, что избыточный шум на работе доводит вас до бешенства и вызывает стресс, но если вам предстоит работать в офисе без стен, вряд ли после такого ответа вас возьмут на работу. Скажите то же самое, но немного по-другому: «Я считаю, что шум оправдан только тогда, когда это необходимо для реализации рабочего процесса, а вот лишние разговоры я не люблю и стараюсь не поддерживать».

 

 

Проявите гибкость
У вас могут быть такие личные обстоятельства, которые роняют ваш статус в глазах работодателя. Например, мало кто любит нанимать на работу женщину, у которой маленькие дети: вдруг постоянно будет брать больничный? И что же вам делать: врать, утверждая, что не имеете детей вовсе? Конечно, нет. Вы можете сказать, что, понятно, здоровье детей для вас важнее, чем работа, но вы вполне организованный человек, чтобы во время больничного работать дистанционно. Будет здорово, если вы сможете привести примеры такой работы из вашего прошлого опыта.

 

 

Подключите юмор
Вам задается вопрос, ответ на который уж точно не понравится будущему шефу? Например, он вас спрашивает, имеете ли вы привычку опаздывать (а вы ее действительно имеете). Знайте: если по другим моментам вы полностью подходите, то ответ на такой вопрос можете перевести в шутку: «Обычно я нанимаю корабль инопланетян, и они, используя сверхпространство, доставляют меня из дому в офис за полсекунды».

 

Читайте также:

Как врать, чтобы не раскусили

7 фраз, которые могут испортить вашу карьеру

7 причин искать новую работу, даже если вас все устраивает

Реклама

Гороскоп дня